关于就业体验手册的撰写，可参考以下结构与内容要点：
一、基础信息模块
个人信息 包括姓名、年级、学校、联系方式等基本信息。
体验背景
简述实习或工作单位的基本情况（如公司名称、行业领域、规模等）。
二、岗位体验模块
岗位职责
详细描述岗位名称、主要工作内容、工作时间及工作环境。
工作内容与成果
列举具体任务、项目及取得的成果（如业绩指标完成情况）。
团队协作与沟通
反思与同事、上司的协作方式及沟通效果。
三、技能提升模块
职业技能掌握
记录在岗位中学到的专业技能、工具使用及问题解决方法。
职业素养培养
体现职业意识、责任心、时间管理能力等软技能的提升。
四、总结反思模块
自我认知
总结对自身职业兴趣、优势及不足的认识。
职业规划
阐述实习经历对未来职业发展的影响及规划。
改进建议
提出在岗位中遇到的问题及改进方向。
写作建议
采用STAR法则：
每段经历用“情境-任务-行动-结果”结构描述，增强说服力。
量化成果：
尽量用数据支撑（如业绩提升百分比、项目规模等）。
保持真实性：
避免夸大，以“解决问题”的过程为导向。
格式规范：
分点清晰、语言简洁，建议使用模板辅助。
通过以上结构，既能全面展示实习经历，又能为求职或职业发展提供有价值的参考。