灵活就业社保怎么入账的

灵活就业人员社保入账主要遵循以下规则，具体如下：

一、入账比例与金额

养老保险

缴费比例为20%，其中 8%计入个人账户，12%划入统筹基金。 - 个人账户金额 = 缴费基数 × 20% × 8%。

医疗保险

部分地区允许灵活就业人员将医保费用部分或全部计入个人账户，但具体比例和操作需咨询当地社保部门。

二、缴费基数选择

自主选择：

可在当地全口径城镇单位就业人员平均工资的 60%-300%范围内选择缴费基数。- 影响入账：基数越高，个人账户入账金额越多。

三、入账流程

缴费时申请：

在社保缴费时直接选择将费用记入个人账户，或缴费后向社保部门申请调整。2. 自动记账：部分地区支持自动将8%费用划入个人账户，无需额外申请。

四、注意事项

地区差异：具体政策可能因地方而异，建议通过当地人社部门或官方渠道确认。- 灵活就业类型：仅企业职工基本养老保险明确8%计入个人账户，其他险种需以当地规定为准。

五、特殊情况处理

更换工作：若入职新单位，可申请停止原灵活就业社保，由新单位统一缴纳。以上信息综合了国家政策及地方实践，确保准确性。