根据权威信息源，就业工作可从以下五个核心方面展开，确保政策协同、服务高效：
一、推动构建就业友好型发展方式
政策协同：落实就业优先战略，将就业纳入宏观政策组合拳，通过财政、货币、产业政策协同发力，促进经济高质量发展与就业扩容。
产业升级：重点支持新一代信息技术、节能环保等战略性新兴产业，同时拓展生活服务性行业就业空间。
二、强化就业指导与技能培训
就业指导：从新生入学开始开展就业教育，树立正确就业观，结合专业特点指导职业规划，破除“眼高手低”等误区。
技能培训：实施国家职业技能提升行动，利用失业保险基金补贴5000万人次培训，提升劳动者就业竞争力。
三、优化就业服务与保障
服务体系建设：建立线上线下招聘会、智慧就业平台，提供免费职业指导和简历投递服务，累计组织招聘会超4万场。
兜底保障：对就业困难人员实施“一对一”帮扶，动态清零零就业家庭，发放失业保险金保障基本生活。
四、促进创业与灵活就业
创业支持：落实创业担保贷款、税收减免政策，提供公共创业空间和科技园区，激发创新活力。
灵活用工：鼓励企业采用合同工、临时工等灵活形式，通过政策引导平衡供需矛盾。
五、加强组织领导与信息共享
责任落实：建立“一把手”责任制，成立就业工作领导小组统筹协调。
数据监测：开展就业状况跟踪调查，及时反馈政策效果，优化调整就业服务。
通过以上措施，可系统提升就业质量，实现经济发展与民生保障的良性互动。