根据搜索结果，雇佣就业人员缴纳社保的计算方式如下：
一、社保缴费基数与比例
缴费基数 通常以员工上一年度月平均工资为基数，具体金额由用人单位申报，且不同地区存在差异。
缴费比例
- 养老保险： 单位20%，个人8%（全国基本一致） - 医疗保险
- 失业保险：单位2%，个人1%
- 工伤保险：单位全额缴纳，个人不缴费
- 生育保险：单位全额缴纳，个人不缴费
二、计算公式
社保费用= 缴费基数 × 对应比例
例如：某员工月工资1500元，单位缴纳养老保险20%（300元），个人缴纳8%（120元）。
三、法律依据
依据《社会保险法》第五十八条，用人单位需为员工办理社保登记并代扣代缴。
四、注意事项
地区差异：部分险种（如医疗保险）的补充比例可能因地方政策调整，需以当地规定为准。- 灵活就业：若为灵活就业人员，需自行选择缴费基数和比例，费用计算方式与企业职工一致。以上信息综合了全国性规定与地方实践，确保计算准确性。