推动就业工作可以从以下几个方面入手：
实施就业优先战略
高起点规划建设京津产业新城，构建现代产业体系，聚焦智能科技和生物医药等“双高引领”产业，扩大吸纳就业载体的规模数量。
统筹运用税费减免、社保补贴、贷款贴息等政策帮助经营主体减负稳岗，引导激励企业积极开发就业岗位。
优化营商环境
持续优化营商环境，为企业提供便利和支持，激发市场活力和经营主体的创造力。
深入推进助企稳岗行动，帮助企业稳定岗位，减少失业。
加强职业技能培训
增强职业培训实效，解决“有活没人干”“有人没活干”的结构性就业矛盾。
加强高技能人才队伍建设，打造区域特色竞赛平台，提升劳动者的职业技能水平。
构建全方位就业公共服务体系
做实做优“15分钟就业服务圈”，提供便捷高效的就业服务。
共建共享就业服务数字化平台，提升就业服务的覆盖面和效率。
尽心尽力保障重点群体就业，如高校毕业生、农村劳动力和困难人员。
推动经济发展与就业增加良性循环
依靠发展促进就业，优化市场机制，创造良好的营商环境，激发经营主体的活力。
更新产业政策理念，完善现代化产业体系，因地制宜发展新质生产力，创造和提供大批就业岗位。
积极构建和谐劳动关系
深入实施就业促进法，统筹做好各类重点群体的就业工作，防止和消除就业歧视，促进公平就业。
加强就业指导和服务
发展壮大就业指导队伍，加强劳动力市场供需双方的沟通，提高劳动者的就业能力。
鼓励创业带动就业
优化创业环境，主动提供政策支持和服务保障，鼓励和支持劳动者创业，构建就业工作的新格局。
深化教育和产业改革
深化教育和产业改革，提升就业“引擎”，培养更多高素质技能人才，为经济发展提供强大动力。
通过以上措施，可以有效推动就业工作，实现高质量充分就业，增强广大劳动者的获得感、幸福感和安全感。