灵活就业人员想要办理病退手续，需要遵循以下步骤：
确认病情：
首先，确保自己满足病退的条件，包括已缴纳的社保费用等。
准备材料：
准备必要的材料，如病历、诊断证明、社保缴纳证明等。
提交申请：
向所在地的社保机构提交病退申请，并可能需要填写相关的申请表格。
审核：
社保机构将对提交的申请材料进行审核，以确定是否符合病退条件。
医疗鉴定：
可能需要到国家劳动部门指定的医疗鉴定机构进行鉴定，以便获得病退资格。
病退：
审核通过并获得医疗鉴定机构的认可后，可以进行病退。
退休金领取：
批准后，可以根据规定领取相应的退休金，并可能享有社保提供的其他福利。
养老保险缴费年限：
需要注意的是，养老保险最低缴费年限必须满15年。如果缴费年限不满15年，则无法申请提前退休。
此外，灵活就业人员办理病退手续需要以下材料：
申请表（一式三份）
专家鉴定表（1份）
告知书（一式三份）
身份证复印件（1份）
单位公示文件（1份）
工作单位劳动能力鉴定申请报告（1份）
公示结果说明（1份）
如有特殊情况，还需按有关部门要求提供其他材料。
建议：
在办理病退手续前，建议详细咨询当地社保机构或相关部门，了解具体要求和流程。
提前准备好所有必要的材料，以确保申请过程顺利。
如果有条件，可以寻求专业法律或咨询机构的帮助，以确保自己的权益得到保障。