要做好就业帮扶，可以从以下几个方面入手：
明确目标任务
瞄准“两稳定一防止”目标任务，即稳定就业人数、稳定企业岗位、防止零就业家庭出现。
多渠道拓展岗位
围绕外出务工与就近就业两头发力，拓展更多的就业机会。
系统化协同发力
服务、培训、维权一体化推进，提供全方位的支持。
全方位倾斜支持
针对重点人群（如大龄就业困难人员、残疾人等）和重点地区，实施重点帮扶。
健全就业援助机制
及时发现、优先服务、精准帮扶、动态管理，提升政策和服务精准性、可及性。
落实扶持政策
落实“两优惠、三补贴”政策，包括税收减免优惠、创业担保贷款及贴息优惠、社保补贴、职业培训补贴、职业技能评价补贴等。
精准识别与帮扶
通过走访摸排，精准对接就业困难人员需求，建立分类台账，提供个性化职业指导和岗位推荐。
优化服务举措
组织技能培训班和创业指导班，提升就业竞争力，帮助群众掌握实用技能。
加强宣传引导
通过发放宣传资料、举办招聘会等方式，营造浓厚氛围，满足不同群体的就业需求。
跟踪服务与管理
对经帮扶就业的及时了解掌握岗位适应情况，帮助解决实际困难，对享受援助政策期满的提前开展评估，做好后续服务衔接。
通过以上措施，可以更有效地推进就业帮扶工作，确保困难群体能够实现稳定就业，提高人民群众的获得感、幸福感、安全感。