面对就业困难，可以采取以下策略：
提升自身素质
持续学习新知识和技能，考取相关证书或资格证书。
积极参与实习和社会实践，积累工作经验。
在校大学生应注重提升综合能力，包括专业知识、沟通、团队协作等软技能。
拓展就业渠道
利用网络招聘平台、社交媒体、行业论坛和线下活动寻找工作。
关注企业官网和校园招聘，参加专场招聘活动。
利用人脉关系获取工作机会。
调整就业心态
积极乐观，适当降低就业期望，先就业再择业。
积累每次面试的经验，不断改进自己的表现。
创业作为选择
谨慎选择创业项目，进行市场调研，从小做起。
政府和社会支持，关注政府发布的就业政策，利用大学生就业服务平台。
支持中小企业和民营企业吸纳就业，参与基层项目。
政府和社会支持
政府应加大对教育和职业培训的投入，与企业合作制定针对性的职业培训计划。
促进创业和创新，提供资金支持、税收减免和创业指导等措施。
推动区域经济发展，吸引企业在经济相对落后的地区投资，创造更多就业岗位。
企业应承担社会责任，提供更多的实习和就业机会。
社会组织可以发挥桥梁作用，帮助求职者与企业建立联系，提供职业咨询和心理辅导。
灵活就业
考虑灵活就业形式，如做直播、写公众号或跑外卖等。
关注新兴行业，把握新的就业机会。
关注政策
关注政府发布的就业政策，利用大学生就业服务平台。
就业困难人员可开发公益性岗位予以安置，享受灵活就业社会保险补贴。
自我营销
建立个人品牌，提高知名度和影响力。
注重简历编写和面试技巧，突出个人优势。
通过以上策略，可以积极应对就业困难，提高就业竞争力，找到合适的工作机会。