遵义市政府通过以下综合措施解决就业问题，涵盖就业服务、产业扶持、政策保障等多方面：
一、稳岗留工与返岗复工
精准摸排与动态管理
通过镇村统计、劳务平台、问卷调查等方式，掌握农村劳动力返乡返岗情况，建立信息台账，对未就业人员（尤其是建档立卡和易地扶贫搬迁群众）进行跟踪服务。
专项行动与政策支持
- 发起“迎新春送温暖稳岗留工”行动，通过“送温暖留心、优服务留人、强政策留岗、稳生产留工”措施，提供岗位开发、政策咨询等支持。
- 对重点群体（如高校毕业生、返岗农民工）提供住房补贴（青年驿站/公寓）、购房补贴、实习补贴等，降低就业门槛。
企业帮扶与补贴
- 通过政府购买服务，鼓励人力资源机构为企业提供用工服务，减轻企业负担。
- 对开展技能培训并取得职业资格证的企业给予补贴，支持企业提升员工技能。
二、产业带动与就业培育
产业发展与就业创造
- 围绕酱香白酒、先进装备制造、电子信息等优势产业，通过政策引导和资金支持，扩大产业规模，创造更多就业机会。
- 发展茶叶、辣椒、中药材等特色农业产业，培育新型农业经营主体，延伸农业产业链条。
创业支持与孵化
- 设立创业补贴、降低创业担保门槛，鼓励返乡人员返乡创业。
- 建立青年驿站、人才公寓，为创业者提供办公场地和创业辅导，设立“筑巢”计划，对优秀创业项目给予一次性奖励。
三、职业技能提升
培训补贴与机制
- 对企业职工开展技能提升培训并取得职业资格证书的，按人数给予补贴（如初级工130元/天、高级工150元/天）。
- 推广新型学徒制培训，对签订劳动合同的技工按年限给予补贴（如每人每年5000元）。
教育与就业衔接
- 与高校合作建立实践教学基地，安排学生到民政等领域实习，提升就业竞争力。
四、政策协同与保障
部门联动机制
- 人力资源和社会保障、工信、民政等多部门联动，形成政策合力，确保就业服务精准对接需求。
- 通过“一站式输出”服务，帮助务工人员及时返岗，保障重点群体就业稳定。
兜底保障措施
- 对“无法离乡、无业可扶”群体开发公益性岗位（如保安、保洁），提供就业援助。
- 设立就业困难人员专项帮扶机制，确保不发生规模性返贫。
通过以上措施，遵义市政府形成了政府主导、产业支撑、社会参与的就业保障体系，有效促进高质量充分就业。