南昌职业大学在促进就业方面采取了多种措施，以确保毕业生能够顺利找到工作。以下是一些关键的就业支持措施：
“一站式”就业服务：
学校实施了“132”就业工作模式，包括接站、同吃同住同行等全方位服务，确保学生从求职到入职的整个过程得到指导和帮助。
校企合作与产教融合：
学校与企业紧密合作，共同培养人才，通过这种模式，学生能够更好地了解行业需求，提高就业竞争力。
就业率提升：
南昌职业大学通过一系列措施提高了毕业生的就业率，例如2023届毕业生的总体就业率为84.69%。
薪资水平：
南昌职业大学毕业生的起薪和几年后的薪资水平均高于全国平均水平，这表明学校培养的人才在市场上具有较强的竞争力。
专业推荐：
学校推荐了一些优势专业，如大数据与会计，这些专业与市场需求紧密相连，有助于学生找到合适的职业方向。
就业指导：
学校提供就业指导服务，帮助学生了解就业市场，规划职业生涯，提高就业成功率。
困难学生支持：
对于困难毕业生，学校提供专门的就业支持，确保他们能够顺利就业。
综上所述，南昌职业大学通过一系列综合措施，为毕业生提供了全方位的就业支持，帮助他们提高就业率，实现高质量就业。对于在校学生和潜在求职者来说，了解这些就业支持措施是非常有用的，可以更好地规划自己的学习和职业发展路径。