高考定向生干部是指在高考录取过程中，针对优秀学生干部群体实施的专项招生计划。以下是具体说明：
一、定义与背景
基本定义
高考定向生干部是指符合国家和地方政府规定，在校担任过学生干部（如学生会主席、团委书记等）的学生，在高考中享受优先录取政策，并需在入学后与高校及定向就业单位签订定向就业协议。
政策目的
该政策旨在通过优先录取机制，鼓励和培养具有领导潜力的学生投身国家事业，特别支持边远地区、少数民族地区及艰苦行业的发展。
二、主要类型与条件
普通高校定向生
- 面向全国招生，但仅限符合条件学生报考，录取后需到指定地区或单位服务一定年限。
- 服务期结束后，根据考核结果择优安排工作或继续学业。
定向培养军士（含学生干部）
- 通过高校统一考试选拔，学制3年，前2.5年在高职院校学习，后0.5年赴部队实习。
- 毕业后直接成为部队军士，享受义务兵津贴及军士工资待遇。
三、录取优势与保障
录取优势
- 在招生计划中占有一定比例，且录取分数可能低于普通统招线。
- 部分定向生可享受专项奖学金或学费减免。
就业保障
- 需签订3年以上的定向就业协议，违反协议可能影响学历或待遇。
- 服务期内不得自主择业，但协议期满后根据考核结果可解除协议。
四、注意事项
家庭需符合当地政策要求，如户籍、家庭经济条件等。
建议考生提前咨询高校及相关部门，了解具体招生计划和条款。
以上信息综合了普通高校定向生政策及专项计划（如军士定向培养），考生可根据自身情况选择适合的路径。