大学教师的月工资受多种因素影响，包括地区、学校类型、职称、工龄及科研能力等，具体范围如下：
一、薪资构成
基础工资 包含岗位工资、薪级工资等固定部分，例如2019年调整后全国高校专任教师岗位工资范围为每月1675-6665元，薪级工资为215-7204元。
绩效工资
与职称、科研项目、课时量等挂钩，例如讲师每月课时费约2000-3000元，副教授可达1.2万-2万元。
奖金与福利
包括年终奖、绩效奖金、住房公积金、寒暑假津贴等，部分优秀教师年收入可达20万以上。
二、不同职称与地区的薪资差异
职称差异
- 助教： 一般高校5000-8000元/月，重点院校可达8000-1.2万元/月。
- 讲师：6000-1.2万元/月，985/211高校讲师起薪8000元。
- 副教授：8000-2万元/月，部分领域可达1.8万元/月。
- 教授：1.5万-3万元/月，顶尖学者或重点学科教师可达2万元/月以上。
地区差异 - 一线城市（如北京、上海）：
讲师8000-1.2万元，教授可达2万元/月以上。
- 二三线城市：讲师6000-8000元，教授约1.5万元/月。
- 偏远地区：薪资可能低于上述水平，但可能有安家费、住房补贴等。
三、特殊说明
科研与项目收入：部分教师依赖科研项目经费，如博士启动费5-15万元/年，但需符合学校规定。
编外教师：薪资可能低于在编教师，部分民办高校教师月薪不足2000元。
年终奖与绩效：部分教师年终奖可达1.5万元，但与学校业绩和个人表现相关。
四、建议
若考虑高校任教，建议优先选择一线城市或重点院校，同时关注职称晋升和科研项目机会。初期薪资可能较低，但长期发展潜力较大。