针对香港留学后无法参加校招的情况，以下是综合建议：
一、关注企业专项招聘渠道
企业专属求职通道
华为、美的等知名企业为留学生开通了专属网申通道，通过这些渠道可减少竞争压力。
线上远程面试机会
部分企业（如嘉实基金）在笔试后允许远程面试，或提供全程线上流程。
二、灵活应对招聘方式
与HR协商调整面试时间
笔试通过后，可主动与HR沟通，申请回国后再进行面对面面试。
利用国内资源
若为国内一年制硕士，可关注国内企业招聘公告，以应届生身份参加笔试和面试。
三、提升竞争力
优化简历与求职信
突出外语能力、国际背景和跨文化交流经验，使用英文撰写并附上推荐信。
参加Career Talk和实习
香港高校常举办企业招聘活动，积极参与career talk并争取实习机会，建立行业人脉。
四、其他策略
专业求职辅导
通过留学机构或招聘平台获取简历修改、面试技巧等专业支持。
关注独立招生渠道
部分院校（如香港高校）有独立招生体系，可同时申请香港院校与内地高校，互不影响。
总结
香港留学虽无传统校招，但通过多元化的求职渠道和灵活应对策略，仍有机会获得优质工作机会。建议结合自身情况，制定个性化求职计划，并充分利用学校资源与社会平台。