针对留学合同不平等问题的处理方式，可参考以下步骤和法律途径：
一、审查合同条款
明确权利义务：
仔细阅读合同条款，标注出服务内容、费用支付、违约责任等关键条款；
识别不平等条款：
注意是否存在显失公平、霸王条款（如限制申请学校、不合理免责）或利用对方弱势地位订立的条款。
二、协商解决
主动沟通：
与对方协商修改不合理条款，可要求增加服务保障或赔偿损失；
保留证据：
沟通时保留录音、邮件等记录，作为后续维权的依据。
三、申请调解
选择调解机构：
向消费者协会、留学服务行业协会或基层调解组织申请调解；
参与调解：
在调解员主持下达成协议，调解协议具有法律约束力。
四、仲裁或诉讼
仲裁优先：
若合同中有仲裁条款，应优先向仲裁机构申请仲裁（仲裁裁决具有“准司法”效力）；
诉讼途径：
协商、调解失败后，向有管辖权的法院提起诉讼。需提交合同、付款凭证、沟通记录等证据。
五、其他救济措施
监管部门投诉：
向留学服务监管部门投诉，要求介入调查和调解；
法律咨询：
全程委托专业律师，确保诉讼策略和证据收集符合法律规范。
法律依据
《民法典》：显失公平的合同可请求法院或仲裁机构撤销（第151条）；一方利用对方弱势订立的合同同样适用撤销权；
《民事诉讼法》：规定异地合同纠纷可通过诉讼解决，需注意管辖权和诉讼时效。
注意事项
仲裁需在合同约定的仲裁机构进行，且仲裁一般不公开；
诉讼程序较为复杂，建议提前准备充分证据并咨询律师。
通过以上步骤，可有效维护自身权益，解决留学合同中的不平等问题。