根据权威信息源，留学生准备工作的核心步骤可分为以下五个方面，结合职业规划、技能提升、材料准备及文化适应等关键要素：
一、明确职业目标与规划
职业方向：
结合专业（如金融选投资银行、资产管理）和市场需求，确定细分领域。
技能提升：
深化专业知识（如计算机专业掌握编程语言），同时培养通用技能（沟通、团队协作、数据分析工具使用）。
二、专业技能与实践积累
实习与项目：
争取校内或校外相关实习，参与科研项目，突出成果和贡献（如工程专业参与实际工程）。
语言能力：
通过托福/雅思等考试，提升目标国家语言水平，并通过日常交流适应文化。
三、求职材料与申请准备
材料定制：
简历突出教育背景、实习经历、项目经验及技能证书，求职信需针对岗位定制。
平台与渠道：
利用领英、企业官网等专业平台，通过校友网络或行业活动获取内推机会。
四、文化适应与政策了解
文化融入：
提前了解目标国家文化（如直接沟通方式、企业价值观），调整思维习惯。
签证与政策：
熟悉工作签证转换流程（如从学生签证转为工作签证），并准备必要材料（如资金证明、学历文件）。
五、长期规划与资源利用
职业路径：
考虑是否长期工作或移民，结合当地就业市场（如加拿大热门行业薪资水平）制定规划。
人脉与资源：
通过校友网络、职业社群建立联系，参与行业活动拓展资源。
总结：留学生工作准备需系统规划，从技能提升到文化适应，结合目标国家政策与市场需求，通过实习积累经验，最终实现职业目标。建议优先参考权威信息源（如林老师建议）并制定个性化计划。