中冶集团海外项目工资待遇因国家、项目类型及工种差异较大，综合多个来源信息整理如下：
一、薪资水平范围
基础工资范围 - 日工：约200-300元/天（如印度尼西亚钢厂项目300元/天）
- 月工：约1.8万-2.4万元/年（如印尼建筑项目年薪18-24万元）
- 年薪区间：约10万-24万元（如阿尔及利亚项目第一年10万，后续逐年增长）
特殊项目或地区差异
- 阿尔及利亚：第一年10万，第二年12万，第三年15万
- 赞比亚：普工月工资6000元起，年平均可达7000元以上
- 印度尼西亚：日工300元，季度结算100%
二、薪资构成
基本工资： 按天或按月计算（如印尼项目日工300元，月工约1.8万） 加班费
正常加班：每小时50元（如每天工作10小时）
长期加班：按0.5-1倍工资计算（如每天加班3小时）
发放周期：
月结：多数项目每月结算60%，次年2/9月支付剩余部分
季结：部分项目按季度发放100%工资
三、其他福利
食宿保障：多项目提供食宿，部分国家包吃住
保险与劳保：购买人身意外保险及劳保用品
路费报销：培训及回国报销部分路费（如2000元）
合同条款：合同期一般为6个月，可续签；工人享有年假（如满6个月回国探亲一次）
四、注意事项
汇率波动：
海外工资以当地货币发放，汇率变化可能影响实际收入
项目风险：
部分项目存在政治、经济风险，需提前了解项目可行性
申请要求：
需护照、健康证、身份证明等材料，部分项目要求技能证书
建议根据具体项目需求和自身条件综合选择，并通过官方渠道核实最新薪资政策。