考研后选择去大专院校任教是一个需要综合考量职业稳定性、待遇、发展前景等多方面因素的职业选择。以下是具体分析：
一、职业稳定性
编制与岗位保障 大专教师通常属于编制内岗位，工作稳定性较高，无需担心频繁裁员风险。
工作时间与福利
实行五天八小时工作制，周末双休，寒暑假较长，且享有教师楼、食堂等配套福利。
二、待遇水平
薪资构成
- 基础工资： 月薪约5000-8000元，具体取决于职称和工作年限。 - 绩效与奖金
- 公积金与社保：公积金缴存比例较高，五险一金齐全。
实际收入差异 不同地区、院校和职称差异较大。例如，某省属高职院校中级职称教师年收入约13440元（含课时费），而副高职称教师可达21万元左右。
三、职业发展
晋升空间
可通过职称晋升（如评副教授、教授）或参与科研项目提升学术地位，但发展速度可能低于综合性大学。
培训与学习机会
接触行业前沿知识，参与教学改革和科研项目，但学术资源相对有限。
四、优势与建议
适合人群
- 追求稳定的毕业生
- 重视生活品质与工作平衡
- 有意愿在教育领域长期发展。
注意事项
- 无编制教师待遇可能低于企业，需接受竞争压力。
- 部分院校招聘竞争激烈，需充分准备。
五、社会认知
教师职业社会地位较高，尤其随着教育改革推进，专科学校对高层次人才需求增加，但整体发展空间仍低于综合性高校。
总结：
考研后大专教师职业以稳定性为核心，薪资待遇在中小城市可达小康水平，但晋升通道相对狭窄。适合风险承受能力较低、注重生活质量的求职者，建议结合自身职业规划综合选择。