东南亚国家的薪资水平因国家、行业、技能水平和工作经验差异较大，以下为综合参考信息：
一、整体薪资范围
普通工种（如建筑、普工、司机等） - 东南亚国家：
月薪普遍在 5000-1.5万元人民币之间。例如：
- 泰国：初级职位2万-2.5万元泰铢（约3931-4914元），中级专业人士可达5万-10万元泰铢；
- 新加坡：普工月薪8000-1.3万元新币（约合人民币6800-10500元）；
- 马来西亚：中文硕士平均月薪约3000马币（约人民币6000元）。
- 非洲部分国家：部分建筑工种可达 1.2万-1.5万元人民币月薪。
技术工种（如建筑、厨师、司机等） - 新加坡：
有经验木工月薪约1.25万元新币（约人民币9375元），大车司机工作6年以上可达2万元/月；
- 泰国：中级厨师薪资范围5万-10万泰铢（约8310-1.4万元人民币）。
高技能或管理岗位 - 新加坡：
IT/金融类程序员年薪可达30万人民币，教育行业教师薪资较高；
- 马来西亚：政府机构工作薪资高于私人企业。
二、影响薪资的关键因素
行业差异：建筑、餐饮、技术类薪资普遍高于服务业和普工；
技能水平：技术熟练度、语言能力（如英语）直接影响收入；
工作时长：加班是东南亚工作的一个普遍现象，可能显著提高总收入。
三、注意事项
薪资真实性：
部分高薪岗位可能伴随高强度工作或隐性成本（如住宿、签证费用），需理性评估；
地区差异：
新加坡、马来西亚等城市薪资水平高于东南亚其他国家，但生活成本也较高；
职业选择：
技术类和管理类岗位通常比低技能工种更具发展前景。
建议根据自身技能、职业规划及风险承受能力选择合适国家，并提前做好市场调研和准备工作。