关于大学生进场的数量，需结合不同场景和数据来源综合分析：
招聘会场景 
- 单场招聘会吸引超1000名大学生，例如苏州某场招聘会达4000多人，成都某次招聘会近2万人；
- 双选会如郑州某场吸引5000余名大学生，但实际郑州大学生总数超100万人。
大学生进厂就业
- 数量存在争议：部分观点认为较少，因大学生学历较高；另观点称工科类学生及国企大厂招聘需求较大；
- 专业差异显著：工科、电气等专业学生进厂比例较高。
网络招聘趋势
- 广东等地推行网络招聘后，线下招聘会人数减少，例如某年首场招聘会岗位减少1500个。
总结：
大学生进场数量需结合具体场景（招聘会、工厂招聘等），且受地域、行业、专业等因素影响。当前趋势显示，网络招聘分流作用增强，但工科类学生仍面临较大工厂招聘需求。