关于出国打工两三年的工资水平，需结合工作类型、国家、地区及个人能力等多方面因素综合分析，具体如下：
一、工资范围概览
亚洲国家（如日本、韩国、新加坡） - 普工：年均约18万人民币（扣除开销后）
- 研修生：需承担较高费用，回国净收入可能降至18万左右
- 高技能或技术工：部分岗位月薪可达2万人民币以上，三年累计可达40万人民币
欧洲国家
- 普工：年均约25万人民币（扣除开销后）
- 技术类或高技能工：月薪可达2.2万人民币以上，部分优秀者可达3万人民币
- 注意：需注意工签类型，部分岗位可能涉及非法雇佣风险
二、影响工资的关键因素
职业类型
- 技术类（如IT、金融）、管理类或语言类工作薪资较高；体力劳动类工作普遍收入较低
- 例如：日本技术工年薪可达30万人民币，开销后净收入约20万；欧洲导游月收入可达3万人民币
国家/地区差异
- 欧洲国家整体薪资水平高于亚洲国家，但生活成本也较高
- 日韩新三国因政策优惠，对劳务输出支持力度较大
个人能力与资质
- 学历、语言能力、技能水平直接影响薪资水平
- 例如：雅思成绩良好的技术类求职者更易获得高薪职位
生活成本与开销
- 亚洲国家生活成本较低，三年累计净收入可能更高；欧洲国家生活成本较高，需扣除更多费用
- 例如：日本三年总开销约15万人民币，新加坡两年约10万人民币
三、总结建议
选择国家： 优先考虑亚洲国家（日本、韩国、新加坡），欧洲国家需谨慎评估工签风险 提升技能
做好规划：明确目标国家生活成本，制定预算
以上数据为综合估算，实际收入因人而异，建议结合自身情况选择合适国家及职业。