留学离职工作证明的书写需遵循规范格式，确保信息完整且具有法律效力。以下是具体要点：
一、基本信息
单位全称 ：使用公司注册批准证书中的正式名称。离职人员信息：
包括姓名、身份证号、入职时间、离职时间、曾任职务及岗位。
证明日期：
需加盖公章的日期，建议“骑年压月”（如2025年1月5日）。
二、核心内容
离职原因：
明确标注“因出国留学申请离职”。
工作年限与收入：
可补充在职期间收入情况（如年薪、津贴等），但需注意证明仅用于留学相关用途。
竞业限制说明：
若存在相关协议且已支付补偿，需在证明中注明。
三、格式与规范
纸张与排版：
采用A4纸打印，页眉可添加公司logo或联系方式，内容需整洁无错别字。
份数与盖章：
一式两份，中间分割处加盖骑缝章，双方各留存一份。
审核与存档：
填写后需核对信息，错误需重新开具；公司应妥善保管以备后续使用。
四、注意事项
避免手写
：所有内容需打印，不可使用便签。
时效性：建议在离职后1个月内开具，部分学校可能接受稍晚证明。
示例模板
> 兹证明[姓名]同志于[入职时间]至[离职时间]期间在我公司[部门][职务]任职，期间收入约[收入金额]。现因出国留学申请离职，已办理相关手续。特此证明[公司盖章][日期]。