烟草大专生进入烟草公司的主要途径为校招，辅以社会招聘，具体要求及建议如下：
一、主要招聘途径
校园招聘 - 优势：
岗位多、范围广、通过率高，是首选途径。
- 要求：通常要求全日制大专学历，部分省份或岗位可能放宽至本科；年龄限制一般为25周岁以下，部分岗位可适当放宽。
- 流程：报名→笔试（含行测、申论等）→面试→体检→公示→录用。
社会招聘 - 特点：
面向社会人员，岗位较少且竞争较大，通常在校招结束后进行。
- 要求：部分岗位可能放宽至大专学历，但需满足年龄、专业等条件。
二、其他注意事项
专业与地区差异
- 烟草公司招聘时对专业有明确要求（如烟草、农业、机械等），且不同省份招聘标准存在差异，需以当地公告为准。
备考建议
- 提前复习行测、申论、公共基础知识等笔试内容，注重面试技巧和应变能力训练。
- 选择与专业相关的岗位（如生产操作类），并积累实习、证书等实践经验。
内部招聘渠道
- 通过亲友或同事获取内部推荐机会，但此类渠道较少且竞争激烈。
三、总结
大专生应优先关注校招信息，提前准备并匹配岗位要求。若选择社会招聘，需关注地区差异并提升综合竞争力。