出国劳务的月薪收入受国家、工种、技能水平、合同期限等多种因素影响，具体范围如下：
一、按国家/地区划分
经济发达国家 - 美国、加拿大、澳大利亚：基础工资约2万-4万元人民币/月（按汇率换算）
- 日本、韩国：技术类工作可达30万-60万元人民币/3年（如建筑工、医疗专业人员）
经济中等/发展地区
- 新加坡：建筑工月薪约1.5万-2.5万新币（约合人民币1.2万-2万元）
- 东南亚国家（泰国、印尼、菲律宾）：普工月薪约9000-1.3万元人民币
经济欠发达地区
- 非洲、部分东南亚国家：普工月薪约1万元人民币
二、按工种划分
技术类/高技能工种
- 建筑工（新加坡）：1.5万-2.5万新币/月
- 厨师（新西兰）：保底月薪3.2万人民币/月
- 会计、焊工等：技术岗位可达1.5万-2.5万元人民币/月
普通工种
- 餐厅服务员、工厂普工：月薪约1万元人民币
- 导游、司机：部分岗位可达1.5万-2万元人民币/月
三、其他影响因素
合同期限：
短期合同（2-3年）可能无法覆盖前期费用，需通过加班或晋升提高收入
生活成本：欧美国家消费水平较高，但薪资水平也相对较高；东南亚国家生活成本较低
技能提升：掌握多语言、专业资质可显著提高薪资
四、总结建议
技能优先：技术类、语言类岗位薪资更高
预算规划：前期费用需自费，建议选择消费水平适中的国家
权益保障：选择正规劳务公司，确保社保和保险覆盖
以上数据为参考，实际收入可能因个人能力、市场波动等因素有所浮动。