葆婴的分数计算工资主要基于其销售业绩和经营权限度，具体规则如下：
一、基础分数计算规则
经营权分数 - 单个经营权：
购买300元创业套装+1BC套餐（1500元），累计150分。 - 三个经营权：购买300元创业套装+3BC套餐（4800元），累计450分。
销售额对应分数 - 每周销售额250分相当于2500元人民币（具体因产品品种浮动）。
二、工资发放机制
周结周领
- 按周结算，分数累计无限代，每月需活跃至少100分（约900元）。
单日最高限额
- 每周单日最高领取1000美元（对应5000分），需连续4周达标。
三、进阶权益
中心经营权
- 连续4周达到5000分可晋升B.C中心再经营权，享有3%全球分红。
领导层红利
- 黄金董事：每份红利约1200港元，根据全球业绩和人数浮动。
四、注意事项
分数与业绩挂钩： 奖金以销售额或经营分数计算，而非固定工资。- 规则可能调整