出国的工资水平受国家、行业、工种、技能水平及工作时长等多种因素影响，以下为综合参考信息：
一、按国家及地区划分
亚洲地区 - 东南亚国家
（如新加坡、泰国、印尼）：基础工资约1万-2万元人民币，技术类（如厨师、会计）可达1.5万-2万元。 - 西亚/南亚国家（如迪拜）：部分岗位月薪可达3000-7000元人民币。
欧洲地区
- 发达国家（如德国、瑞士）：初级工种月薪约3000-5000欧元（约合人民币2.5万-4万元），高端技术人才可达年薪80万-100万元。 - 部分国家（如新加坡）：建筑工等体力劳动岗位月薪可达2万-3万元人民币。
美洲地区
- 美国、加拿大： 基础工资约4万-7万美元（约合人民币28万-52万元），技术类年薪可达10万-20万美元。 - 澳大利亚
非洲地区 - 援建项目：
建筑工人月薪约1.5万-1.8万元人民币（约合1.1万-1.5万美元）。
二、按工种划分
技术类/高技能工种（如工程师、焊工、翻译）：薪资较高，可达月薪1.5万-4万元人民币，部分国家（如日本、德国）技术人才年薪可达30万-100万元。- 基础工种（如餐厅服务员、工厂普工）：月薪通常在1万-3万元人民币。- 特殊行业（如保姆、建筑工人）：薪资根据技能和工作强度浮动，部分岗位可达4万元人民币。
三、其他影响因素
加班费：多数国家实行1.5-2倍加班费，部分国家（如美国）需缴纳8%的税。- 生活成本：发达国家（如美国、德国）生活成本较高，实际购买力可能低于国内同等薪资水平。
四、总结建议
出国打工的薪资潜力较大，但需结合自身技能、目标国家及岗位选择。技术类和管理类岗位通常薪资更高，且长期发展空间更广。建议提前了解目的地法律法规、工作许可及生活成本，以制定合理规划。