根据香港劳务市场及政策要求，关于年龄限制可总结如下：
一、年龄范围
一般要求
- 主申请人年龄需在 18-55周岁之间，部分岗位可放宽至55岁。
- 香港没有法定退休年龄，雇主可自主决定是否招聘70岁以上员工。
特殊行业放宽
- 服务业等对年龄要求相对较低，可能接受接近法定年龄上限的求职者。
二、年龄限制的影响因素
雇主风险考量：
低技术岗位（如体力劳动）普遍限制年龄，因高龄员工可能增加工伤或健康风险。
语言与健康要求：多数岗位需粤语或普通话能力，且需无犯罪记录、身体健康。
三、注意事项
16-18岁未成年人在文艺、体育、特种工艺单位可打工，但必须接受义务教育。
申请需提供无犯罪记录证明、健康证明及经济能力证明。
建议求职者根据目标岗位类型选择合适年龄，并提前办理相关手续。