父母出国打工的收入因国家、行业和个人能力差异较大，具体如下：
发达国家高薪但竞争激烈 
在加拿大、新西兰、德国等国家，技术型岗位月薪可达2万-5万，年收入20万-50万。但需注意签证难度大，且工作稳定性较高。
发展中国家收入中等偏上
以阿尔及利亚、印尼等一带一路沿线国家为例，建筑行业薪资普遍较高，年收入可达15万-20万，但工作强度大且环境复杂。
技术型人才收入显著
高技能人才在西班牙、德国等国的年薪可达600万（20年累计），但需结合个人专业背景和市场需求。
国内高薪工作吸引力提升
若国内年薪可达15万以上，部分人认为无需出国，且国外人情世故较复杂，起跑线可能更公平。
总结：
父母出国打工收入跨度较大，需结合技术能力、行业选择及国家政策综合评估。建议优先选择签证便利、工作环境稳定的国家，并关注行业动态以获取更高收益。