管理学是一门系统研究管理活动基本规律和一般方法的科学，旨在通过合理配置资源实现组织目标。其核心概念可归纳如下：
定义与本质 
管理学研究如何有效组织、协调和控制人力、物力、财力、信息等资源，以实现组织目标。它强调管理者通过计划、组织、领导、协调、控制等职能，协调他人活动达成既定目标。
核心职能
包括计划（制定目标与策略）、组织（配置资源）、领导（激励团队）、协调（整合活动）和控制（监控绩效），形成科学的管理循环。
学科特性
- 综合性： 融合经济学、心理学、社会学等多学科理论，兼具理论高度与实践指导性； - 实践性
研究目标
适应社会化大生产需求，通过资源优化提升生产力，同时进行跨组织、跨文化的比较研究，提炼普遍管理规律。
理论体系
包含科学管理（泰勒等）、行为管理（赫茨伯格等）、系统管理（平衡计分卡等）等流派，形成系统的管理思想与方法框架。