管理学课程是系统研究管理活动基本规律和一般方法的科学，旨在通过合理配置资源提升生产力。其核心课程及内容如下：
一、核心课程构成
管理学基础 探讨管理本质、原理及作用，涵盖管理理论历史（古典与现代管理理论）、计划、组织、领导、控制等核心概念。
组织行为学
研究组织内个体与群体行为规律，包括人性理论、团队建设、组织文化等，提升人际交往与团队效率。
人力资源管理
涉及招聘、培训、绩效管理及激励，优化人力资源配置以提高组织绩效。
财务管理
包括会计学、中级财务会计、财务管理等，掌握财务规划、成本控制等实践技能。
市场营销管理
研究市场分析、产品策略、营销组合等，指导企业市场行为。
二、其他重要课程
战略管理： 分析企业战略制定与实施。
生产运作管理：优化生产流程与供应链管理。
领导力培养：探讨领导行为理论与实践。
三、课程目标
通过系统学习管理理论，培养分析问题、制定决策、组织协调及创新的能力，为工商管理、经济学等专业奠定基础。