《管理学原理》的章节数量因教材版本和出版社不同而有所差异，综合多个权威信息源整理如下：
传统版教材 
- 章节数量：
12章
- 内容结构：通常涵盖管理学基础、管理道德、决策与计划、组织与人员配置、领导与激励、控制与沟通、创新与发展等核心领域。
现代版教材 
- 章节数量：
13章
- 内容结构：在传统基础上增加“管理创新”章节，强调创新在管理中的重要性。
特定版本示例
- 清华大学出版社《管理学原理（第3版）》分为13章，内容涵盖管理基础、管理道德、责任与文化、决策与计划、组织与人员配置、领导与激励、控制与沟通、创新与发展等。
总结：
管理学原理的章节数量以12章或13章为主，具体取决于教材版本。建议根据学习需求选择权威版本，并参考目录确认具体内容结构。