管理学是研究如何有效组织、协调和利用资源以实现组织目标的综合性学科，其核心关注点如下：
核心定义 
管理学通过计划、组织、领导、控制等职能，整合人力、财力、物力等资源，解决管理活动中的决策、协调和效率问题，其核心在于“人”的管理。
学科交叉性
涵盖数学（运筹学、统计学）、社会科学（经济学、心理学）、技术科学（计算机科学）及新兴科学（系统论、信息科学），形成多领域融合的综合性学科。
核心领域
- 组织行为学： 研究个体与群体行为、组织结构及文化； - 战略管理
- 人力资源管理：员工招聘、培训与绩效评估；
- 运营管理：流程优化与资源配置。
实践与理论结合
既包含管理理论体系（如泰勒科学管理、法约尔管理原则），又注重案例分析与实际操作，强调根据环境调整策略并持续改进。
与经济学的区别
经济学侧重经济现象与政策分析，管理学聚焦组织效率与目标实现，二者在研究重点、方法论和应用领域存在显著差异。