根据权威性和时效性优先原则，以下是管理学书籍推荐清单，涵盖经典理论与实践应用：
一、经典管理学教材
《管理学（第15版）》 斯蒂芬·罗宾斯等著，系统覆盖管理四大职能（计划、组织、领导、反馈），结合全球化、大数据等前沿话题，适合教师、学生及从业者。
《管理思想史（第7版）》
丹尼尔·雷恩等著，从历史视角解析管理理论演变，帮助理解现代管理实践的根基。
《管理学：原理与方法（第八版）》
复旦大学出版社经典教材，被厉以宁教授誉为“中国管理学教学体系重建之作”，发行量超550万册。
二、实践与领导力指南
《经理人参阅：企业管理实务》
提供实操性强的管理解决方案，涵盖团队建设、决策制定等，适合中高层管理者。
《创造卓越》
柯林斯通过企业案例分析，提出“三环套”（领导力、执行力、人才）模型，适合企业领导者。
《卓有成效的管理者》
彼得·德鲁克经典之作，聚焦管理者如何高效工作，被全球企业广泛引用。
三、前沿与跨学科参考
《如何构建高效能团队》
强调目标设定、信任与沟通，提供团队管理实用技巧。
《如何实现工作自由：职场“内在游戏”常胜法》
蒂莫西·加勒特结合心理学与领导力，探讨内在动机对职业发展的影响。
四、补充阅读
《领导力21法则》：
系统化领导力框架，适合个人与团队发展。
《管理工作的本质》：亨利·明茨伯格经典著作，深入剖析管理实践的核心要素。
建议：优先选择权威出版社（如复旦大学、中国人民大学）的版本，结合自身需求（理论/实践/领导力）挑选对应书籍。