管理学被认为难的原因可归纳为以下四点，涵盖学习难度、实践挑战、就业压力及学科特性：
跨学科知识体系复杂 
管理学涉及人力资源、财务、市场营销、战略管理等多领域交叉内容，需记忆和理解大量零碎知识点。不同管理理念和大师理论并存，易导致混淆。
理论与实践脱节
学校教育侧重理论，但实际工作中需快速应用知识解决复杂问题。部分学生缺乏职场历练，难以将课堂知识转化为实践能力，导致理论与实践存在较大差距。
就业竞争压力大
管理学专业热门，毕业生数量远超岗位需求，尤其一线城市中基层管理岗位竞争激烈。部分企业更倾向招聘有经验的从业者，加剧了新毕业生的就业难度。
学习与备考要求高
- 学习难度： 需具备逻辑思维、分析能力和问题解决能力，部分抽象概念理解困难。 - 考研挑战
总结：管理学难的核心在于其综合性、实践性要求与就业市场的双重压力，需学生投入大量时间提升综合素质，并灵活应对理论与实践的差异。