身为班长管理班级需从自身素质、班级管理、师生关系三方面入手，具体方法如下：
一、提升自身素质与威信
以身作则：
在学习、纪律等方面树立榜样，用实际行动影响同学。
建立威信：
通过公正处理事务、不偏袒任何同学，形成“不怒自威”的管理风格。
持续学习：
主动向老师请教、向同学学习，提升综合能力以应对管理需求。
二、全面掌握班级情况
信息收集：
定期统计学习、卫生、体育等各方面数据，建立班级档案。
关注个体差异：
通过日常交流、观察细节了解同学性格、需求，建立信任关系。
三、优化班级管理策略
建立制度：
制定明确的班级规章制度，确保纪律执行有据可依。
分工协作：
与班委形成高效团队，明确职责分工，定期召开班委会议。
增强凝聚力：
组织文体活动、互帮小组等，促进同学间交流与团结。
四、处理师生关系
沟通桥梁：
及时反馈同学意见，协助老师落实工作要求，避免误解。
公平公正：
在处理矛盾时保持中立，以事实为依据，维护班级公平。
通过以上方法，班长既能有效管理班级，又能促进同学成长，实现班级整体发展。