出国务工押金的金额因国家、地区、工作类型及个人情况差异较大，且存在多种收费模式，具体需结合实际情况综合判断：
一、押金比例与上限
履约保证金
通常不超过国外工作期间合同工资的20%（不含加班费）；
服务费
若与工作单位保持劳动合同关系，服务费不得超过合同工资的25%；若脱离劳动关系，则上限为12.5%。
二、不同国家的费用范围
发达国家（如美国、加拿大）
总费用通常在10万人民币以上，其中国内部分约3万-5万，剩余部分从国外工资中扣除；
亚洲国家（如日本、韩国、新加坡）
- 日本：约4万人民币（含押金，可能不退还）；
- 韩国：厨师行业E-7签证费用约5000-10000人民币；
- 新加坡：合法打工费用较低，但薪资也较少；
其他地区
例如英国可能需15万人民币，但此类数据权威性较低。
三、费用构成与注意事项
直接费用
包括签证申请费、体检费、培训费（如日本半年培训）等；
间接费用
如交通、住宿、保险等，部分国家可能通过工资扣除；
押金退还
部分情况下押金可退还，但需满足工作满期且无违规记录；
风险提示
- 选择正规劳务公司，避免因小公司收费不透明导致权益受损。
四、建议
1. 优先选择官方认证的劳务机构，明确合同条款；
2. 签订合同时注意履约保证金和服务费的计算基数；
3. 出国前核实目的地最新政策，避免因政策变化影响费用。