红与黑是一种经典的团队决策游戏，常用于管理学教学和团队建设，通过策略选择和沟通协作来模拟商业竞争环境。以下是两种主要玩法的详细说明：
一、团队版红与黑游戏规则
基本目标 两个团队（如A队和B队）分别选择“红”或“黑”，每轮根据选择与对手策略互动，最终累计得分高的团队获胜。 - 红：
代表低价倾销策略，旨在快速占领市场；
- 黑：代表品牌建设策略，通过合作联盟获取长期收益。
计分机制 - 基础分：
每轮投票结果直接得分（红/黑各1分）；
- 策略加成：
- 第3轮得分×2；
- 第5轮得分×3；
- 第6轮得分×4。
决策流程 - 每轮由各队独立投票（少数服从多数）；
- 工作人员记录结果并告知得分；
- 各队可根据上轮得分调整下一轮策略。
沟通限制
- 两队在第4轮和第8轮后允许正式沟通，每次1分钟；
- 其他轮次禁止沟通。
二、个人版红与黑游戏规则
基本目标
个人通过选择“红”或“黑”与对手博弈，最终筹码剩余最多的获胜。 - 红： 代表合作策略，每轮与对手交换1个筹码； - 黑
筹码管理 - 每人初始6个筹码；
- 出红时交出1个筹码，出黑时获得3个筹码（含对手1个）。
游戏流程
- 两人一组，通过抽卡决定每轮策略；
- 设定时间限制（如3-5分钟），筹码耗尽者失败。
三、核心要点与注意事项
策略深度： 团队版强调团队协作与策略规划，个人版则侧重决策智慧与心理博弈； 控场要求
变体扩展：可根据需求调整计分规则或增加轮次，例如引入“陷阱卡”等策略元素。
通过这两种版本，游戏既能锻炼团队成员的沟通协作能力，也能提升个人在竞争环境中的决策能力，是管理学教学和团队建设的热门选择。