管理学综合常识考试主要涵盖管理学基础理论、核心学科知识及综合能力，具体包括以下内容：
一、管理学基础理论
管理总论 - 管理概念、职能（计划、组织、领导、控制）及管理者角色
- 管理思想发展（古典管理理论：法约尔、泰勒；行为科学理论：组织行为学）
- 管理道德与企业社会责任
组织行为学
- 个体与群体行为规律（激励理论、领导力）
- 组织文化、团队建设及组织变革
市场营销学
- 市场细分、定位及营销组合（4P理论）
- 消费者行为分析、市场调研与预测
财务管理
- 财务报表分析、成本控制与预算管理
- 投资决策、融资策略及财务规划
二、综合能力要求
数学基础
- 初中、高中数学知识应用（算术、代数、几何）
- 问题求解、条件充分性判断题型
逻辑推理
- 形式推理、论证推理及综合推理
- 信息提取、分析判断与综合能力
写作能力
- 论证有效性分析（批判性思维）
- 论说文（论点明确、论据充分）
三、其他高频考点
法律法规： 公司法、合同法等基础合规知识 案例分析