出国华文教师的待遇因工作性质、派遣类型及地区差异较大，主要分为以下四类：
一、公派教师（最高待遇）
薪资水平：年薪20万起，含基本工资、津贴及家属补贴。例如，中国公派教师在非洲等艰苦地区年薪可达70万人民币。
福利保障：带薪年假、职工保险、配偶及子女教育补贴，部分国家提供住房或交通补贴。
二、国际中文教师志愿者
薪资水平：年薪约10万人民币，适合应届毕业生或在读研究生，无家属补贴。
三、海外私立学校教师
薪资水平：中等偏上，月薪约2700新币（约14508元人民币），含带薪年假和保险。
工作特点：工作量相对较小，适合长期发展，但需通过中介或机构招聘。
四、其他地区教师
薪资水平：差异较大，例如：
柬埔寨：月薪约30元人民币；
澳大利亚：月薪超1万元人民币；
美国：年薪3000-8000美元（约2100-6280元人民币）。
总结：公派教师待遇最优，适合追求稳定和全面保障者；私立学校教师适合注重职业发展者；其他地区需结合具体国家经济水平及工作条件综合考量。