郑州高职大专教师的待遇整体较好，具体表现如下：
一、薪资水平
基本工资范围
- 初级职称教师：约3000-5000元/月
- 中级职称教师：约4.5-6000元/月
- 高级职称教师：可达6000元以上
- 部分优秀教师年收入可达8-15万元。
实际到手工资
- 例如某教师实发月薪约3100元（扣除五险一金后），年底绩效、奖金等综合年收入约7.4万元。
二、福利待遇
基础保障
- 全面五险一金，公积金比例较高
- 校内教师宿舍、免费班车等生活保障。
津贴与奖金
- 工作餐补（30元/天）、交通补贴、过节福利、绩效奖金等
- 部分院校提供购房补贴、年终奖（如平安建设奖、文明城市奖等）。
职业发展
- 职业晋升通道明确，可通过职称提升获得薪资增长。
三、地区差异与注意事项
薪资范围
- 不同学校、区域存在差异，例如技校教师月薪多在2900-3000元，普通高职院校教师可达5000-8000元。
隐性收入
- 部分教师可能有课时费、延时服务收入等，但需根据工作量获得。
四、与城市平均工资对比
郑州市2023年城镇非私营单位年平均工资为10.29万元，郑州高职教师年收入普遍低于该水平，但高于私营单位。
总结
郑州高职大专教师待遇在河南省内处于中上水平，薪资结构合理且福利完善。若需更精准的薪资评估，建议结合具体学校、职称及工作年限综合分析。
