没有学历的简历填写需重点突出技能与经验，同时保持诚实与针对性。以下是具体建议：
一、核心调整策略
简化教育背景
- 若无学历，可填写“无”或高中/大专等基础信息，避免冗长描述。
- 若有相关培训或课程经历，可简要提及（如“参加过XX技能培训”）。
强化技能与经验
- 重点列出与目标职位相关的技能（如计算机操作、语言能力、沟通技巧）。
- 详细描述工作成果，使用具体数据说明贡献（如“提升销售额20%”）。
使用关键词与定制化
- 根据职位需求选择关键词（如“设计助理”“营销专员”），提高筛选通过率。
- 针对不同岗位调整内容，突出最匹配的经验。
二、其他注意事项
诚实与透明
- 仅填写真实经历，避免夸大或虚构学历信息。
- 若有空缺经历，可说明原因（如“短期项目参与”）。
灵活调整求职目标
- 可接受条件较低的工作，但需在简历中说明职业规划与岗位匹配度。
优化简历格式
- 保持简洁，避免冗余信息，使用清晰字体和布局。
- 突出“教育程度”和“工作经验”模块，使其显眼。
通过以上方法，可有效提升无学历者的简历竞争力，增加面试机会。