关于高学历就业能力在就业推荐表中的填写，需注意以下要点：
一、学历信息规范填写
学历层次选择
根据国家承认的学历层次填写，如本科、硕士、博士等。若正在就读，需注明"在读"并附上预计毕业时间。
专业名称规范
使用官方全称（如"计算机科学与技术"），避免使用简称或模糊表述。
毕业及学位信息
- 按时间倒序排列学历，当前在读学历需标注"在读"及预计毕业时间。
- 明确学位类型（学士/硕士/博士），并附上学位证书编号（如适用）。
二、核心能力与特长展示
专业技能
- 列举与应聘岗位相关的专业技能，如编程语言（Python、Java）、软件工具（PS、Excel）或行业认证（PMP、CFA）。
- 说明技能水平（熟练/精通/了解），并补充相关项目经验。
软技能与素质
- 强调沟通能力、团队协作、问题解决能力等软技能，结合具体事例说明应用场景。
- 若担任过学生干部（如班长、社团负责人），可突出组织协调能力。
学术与实践经历
- 添加在校荣誉（奖学金、竞赛获奖）、科研项目参与经历或实习经历，提升竞争力。
三、注意事项
信息真实性
所有内容需与学历证书、获奖证书等材料保持一致，避免虚假信息。
格式规范
- 使用简洁明了的格式，分点罗列能力项，便于招聘方快速阅读。
- 若有多项相关技能，可按重要性排序。
与职位匹配
突出与目标岗位最相关的能力，如金融类岗位侧重分析能力，技术类岗位强调编程能力。
通过以上规范填写，既能体现高学历背景，又能有效展示与岗位匹配的核心能力，提升求职成功率。