关于学历提升退费的问题，退费流程和比例需根据合同条款和实际情况综合判断，具体可分为以下几种情况：
一、退费条件与比例
课程未开始或未达约定比例 若课程未开始或未进行到合同约定的退费节点（如总课时的20%-30%），通常可申请全额退费，但需扣除行政费用等固定支出。
课程进行中
若课程已开展，退费金额通常按已完成课程比例计算，公式为：
$$退费金额 = 总学费 times frac{未完成课时}{总课时} times 折损系数$$
折损系数一般为80%-90%，具体由合同约定。
学员自身原因退学
因个人原因（如职业变动、兴趣转移）退学，需扣除已发生的教学成本，可能无法获得全额退费。
机构原因退学
若因机构教学质量问题、运营调整等导致退学，学员可要求全额退费，甚至索赔损失。
二、退费流程
查看合同条款
仔细阅读合同中的退费条款，明确退费条件、时间、比例及责任条款，避免因条款模糊引发纠纷。
与机构协商
提出书面退学申请，附上相关证明材料（如学习进度报告、个人原因说明），尝试与机构达成一致方案。
保留沟通记录
协商过程中需保留录音、邮件等记录，作为后续维权的依据。
投诉与法律途径
- 若协商无果，可拨打12315向消费者协会投诉，或向12366税务部门举报机构违规行为。
- 作为最后手段，可向法院提起诉讼，依据《民法典》等法律法规维权。
三、注意事项
避免接受模糊条款： 如"协商解决"等表述，应要求明确退费计算方式及时间。 设置违约条款
及时维权：退费纠纷需在合同约定的时效内处理，超过时效可能影响维权效果。
建议办理退费前与机构充分沟通，若遇不合理条款可优先通过协商或投诉解决，必要时寻求法律援助。