以下是学历较低者进入互联网行业的综合路径建议，结合了技能提升、实践积累和求职策略：
一、核心技能提升
编程与技术基础 通过在线课程（如Coursera、腾讯课堂）学习Python、Java、Javascript等编程语言，掌握Web开发、数据分析等基础技能。建议从Python入手，因其应用广泛且学习资源丰富。
设计能力培养
学习PS、AI等设计工具，掌握基础设计原则和用户界面设计规范。可通过免费教程或设计社区（如Dribbble）提升技能。
互联网思维训练
阅读《用户体验要素》《思考，快与慢》等书籍，理解用户需求、产品迭代逻辑和数据驱动决策。
二、实践与经验积累
项目实战
参与开源项目、个人博客或商业项目，通过实际操作积累经验。例如开发一个小型应用或优化现有产品。
竞赛与认证
参加编程竞赛（如ACM、LeetCode）、互联网设计大赛，或考取PMP、产品经理等证书，提升竞争力。
实习经历
优先选择互联网企业实习，如大厂实习岗对学历要求较低，重点考察能力与潜力。实习期间需主动承担任务、展示学习能力。
三、求职策略优化
简历与作品集
突出项目经验、技能亮点，制作简洁明了的简历和作品集。可通过个人网站或GitHub展示代码和项目成果。
精准定位岗位
二本及以上学历者可关注运营、内容、市场等对学历要求较宽松的岗位，如自媒体运营、社群运营等。
校招与内推
关注目标企业的校园招聘计划，通过学信网查询学历并完成认证，增加校招竞争力。同时，通过内推渠道（如学长、行业人脉）获取内部机会。
四、长期能力拓展
持续学习： 互联网行业技术更新快，需通过阅读行业报告、参加线上课程（如网易云课堂）保持知识更新。
考取证书：如PMP（项目管理）、CFA（金融分析）等，提升专业领域认可度。
考虑深造：若条件允许，可通过自学或成人教育提升学历（如专升本、硕士），增强就业竞争力。
总结
学历是求职的敲门砖，但能力才是长久竞争力。建议从技术起步，通过实践和项目积累经验，再结合精准求职策略逐步突破学历限制。关键岗位可通过实习证明潜力，而持续学习则能确保在快速变化的行业中保持竞争力。