入职学历时间的填写需要遵循以下规范和注意事项：
一、填写格式与时间范围
时间范围 - 起始时间：
通常从入学时间开始，若入学月份不详则默认为当年9月（例如2020年9月入学则写2020.09）
- 结束时间：以毕业证书上注明的日期为准，一般填写为毕业年份的6月（如2024年6月）
- 格式示例：2020.09-2024.06
特殊情况处理
- 若入学时间超过4年且无法确认具体月份，可填写“XXXX年9月-XXXX年6月”
- 福利计算以实际入职时间为准，与学历起止时间无关
二、学历层次与学位标注
填写 最高学历（如博士、硕士、本科等），无需单独标注学位名称
若有多个学历背景，按时间倒序排列，先写最近的一个
三、其他注意事项
信息准确性
- 通过学信网等官方渠道核验学历信息，确保入学和毕业时间无误
- 在职学历需标注“在职”状态（如“本科（在职）”）
辅助说明
- 可添加学校名称、专业名称及所获荣誉等信息，提升简历竞争力
- 若存在学历断档，需在简历中说明原因（如间隔年、进修等）
四、示例参考
| 学历层次 | 填写示例| 备注 |
|----------|-------------------------|--------------------|
| 本科 | 2018.09-2022.06 | 学位：工学学士 |
| 博士 | 2015.09-2020.06 | 博士后研究方向：人工智能 |
| 在职本科 | 2019.09-至今| 所在单位：XX公司 |
五、填写规范要求
所有信息需与身份证、毕业证书保持一致
若发现单位要求其他格式（如“2018年9月-2022年6月”），应优先遵循官方要求
通过规范填写学历时间，可确保招聘方快速了解教育背景，提升求职成功率。