企业社保费的会计科目设置需根据费用性质和用途进行区分，具体如下：
一、企业承担部分的会计科目
管理费用
用于核算企业行政管理部门为员工缴纳的社保费（如管理人员社保）。
销售费用
用于核算企业销售部门为员工缴纳的社保费。
制造费用
用于核算生产工人的社保费，先计入该科目再分配至产品成本。
在建工程
用于核算在建工程人员的社保费。
研发支出
用于核算研发人员的社保费。
二、员工个人承担部分的会计科目
计入“其他应付款——社会保险费（个人部分）”，作为企业对职工的负债进行核算。
三、会计分录示例
计提社保费用
- 借：管理费用/销售费用/制造费用等
- 贷：应付职工薪酬——社会保险费
发放工资时扣除社保
- 借：应付职工薪酬——工资（应发数）
- 贷：其他应收款——社会保险费（个人部分）
实际缴纳社保
- 借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）
- 其他应收款——社会保险费（个人部分）
- 贷：银行存款
四、注意事项
社保费用需按月计提，实际支付时冲回相关负债科目；
不同地区对社保费的会计科目设置可能存在差异，建议结合当地会计准则执行。
通过以上分类和分录处理，企业可准确反映社保费用对成本、费用及负债的影响，确保财务报表合规性。