根据搜索结果，公司学历补贴的申请流程和条件因地区政策差异较大，以下是主要信息整合：
一、申请条件
企业资质 用人单位需注册在保税区或符合当地规定。
职工状态
学历/职称证书需在 在职期间取得，且申请时职工应为单位从业状态。
证书要求
- 需通过中国人事考试网验证证书有效性，且属于专业技术职称序列。
- 部分地区要求失业保险缴纳满36个月（如青岛、东莞）。
其他限制
同年度内职工仅可享受学历、职称、技能提升补贴中的一项。
二、申请流程
材料准备
- 学历证书、身份证复印件、银行账号、社保缴纳证明等。
- 部分需劳动合同、培训费用发票等（企业职工申请时）。
提交渠道
- 线上平台： 如“粤工惠”小程序（广东、东莞等地适用）。 - 线下途径
审核流程 - 基层工会初审（核实职工身份、证书有效性）。
- 地市级或省级工会终审。
- 审核通过后，补贴发放至指定账户（如微信钱包）。
三、补贴标准
金额范围：
青岛：专科1000-3000元，本科260元/月。
东莞：一次性补贴1000元（大专学历）。
其他地区：如上海、深圳等，本科200元/月，研究生260元/月。
四、注意事项
时效性：证书核发后1年内申请，逾期不可补申。
重复申领：同一年度仅限享受一类补贴。
政策差异：建议提前咨询当地人社局或工会，确认具体实施细则。
总结：申请前需核对企业资质、自身条件及当地政策，材料齐全后通过指定渠道提交，审核通过后按时到账。