根据搜索结果，针对在读学历的求职策略可归纳为以下五点，结合权威信息源整理如下：
一、明确职业规划与目标
自我评估：
通过性格测试、技能盘点等工具，分析自身优势与不足，结合专业特点确定目标方向。
行业选择：
优先考虑能源、金融、信息技术等支柱行业，或选择与专业对口、发展前景好的领域。
二、拓展求职渠道
校园招聘：
参加学校组织的专场招聘会，企业多为对口岗位且安全性高，签约成功率较高。
线上平台：
利用前程无忧、应届生求职网等专业平台，设置“在校生应届生”标签精准筛选岗位。
内推与校友资源：
通过老师、学长学姐或亲友推荐，利用熟人信任提高成功率。
三、提升竞争力
简历优化：
突出实习经历、项目经验及专业技能，简洁展示与目标岗位匹配的能力。
技能提升：
根据目标岗位需求，学习Excel、PPT等实用工具，或考取相关证书增强竞争力。
四、实践与积累
实习经历：
大四实习期间表现优异者可争取转正，或通过实习了解企业需求并建立人脉。
主动出击：
通过企业官网、公众号等渠道主动投递简历，或直接联系HR了解岗位空缺。
五、注意事项
警惕高薪诱惑：
对薪资过高的职位保持理性，优先核实企业资质。
心态调整：
接受基层岗位积累经验，保持积极态度应对挑战。
通过以上策略，结合自身实际情况灵活运用，可有效提升在读学历求职成功率。