招聘表中学历填写需遵循以下规范，确保信息准确、专业且符合岗位需求：
一、学历层次与信息结构
明确最高学历：
按本科、硕士、博士等层次填写，应届生或在校生可标注“在读”及预计毕业时间。
完整信息：
包含毕业院校全称、专业全称（使用官方名称）、入学/毕业时间（精确到年月）及学位类型（如学士、硕士）。
二、特殊情况处理
辅修或双学位：若辅修专业与应聘岗位相关，可在简历中额外列出。
未获学位：需在备注栏说明原因，避免信息造假风险。
三、其他注意事项
简洁明了：
避免冗长描述，重点突出与岗位匹配的核心信息。
与岗位匹配：
根据职位要求调整学历层次，例如技术岗位可接受相关领域非传统学历。
成绩与课程：
若成绩优异（如平均绩点3.8以上），可补充相关课程（如应聘财务岗列出会计学、审计学）。
四、模板参考
建议使用权威招聘平台提供的学历登记表模板，确保格式规范且信息分类清晰。