在求职过程中，企业对高中学历的审核方式及注意事项如下：
一、企业审核方式
基础核实 - 毕业证书核查：
部分企业要求提供原件或复印件，重点核对学校名称、毕业时间等信息。
- 联系毕业院校：通过学校官网、教务处或招生办公室确认学历真实性，尤其适用于大专以下学历。
在线验证 - 学信网查询：
企业可通过学信网输入证书编号验证学历真实性，部分企业购买会员服务批量核查。
- 第三方机构核查：委托专业机构或教育培训机构辅助验证，流程更客观。
面试观察 - 综合判断：
通过应聘者言行、逻辑思维等初步评估学历水平，尤其适用于技术类岗位。
二、注意事项
学历真实性
- 高中毕业证无法在线查询，需通过学校或教育局核实，建议提前保留毕业证书原件备用。
- 部分企业仅通过电话确认毕业院校，无需提供证书原件。
行业差异
- 技术岗位： 更注重技能培训经历，学历门槛相对宽松。 - 管理岗位
简历与面试 - 简历需如实填写学历信息，突出工作能力而非学历本身。
- 面试中可通过专业知识测试间接验证学历真实性。
三、建议
提前准备：
保留毕业证书原件，了解目标企业审核重点。
诚实守信：避免伪造学历，以免影响职业发展。