关于学历低者在日本的工作机会及现状，综合相关信息分析如下：
一、工作机会类型
技术类工作 日本技术类岗位通常要求相关学历背景，如工程类、IT类等，但部分岗位可通过技能认证或研修签证实现就业。例如：
- 工厂技术工：
如汽车维修、电子厂流水线工作，无需高学历但需掌握专业技能；
- IT和软件开发：部分岗位接受技术类留学或培训，薪资水平较高。
非技术类工作 - 服务行业：
餐厅服务员、清洁工、翻译（需日语能力）等岗位对学历要求较宽松；
- 制造业：如食品加工、纺织缝纫等基础工种，通常提供食宿。
特定技能签证 
日本提供针对技术工人的“特定技能签证”（1号/2号），需通过考核并完成培训，可从事护理、建筑、工业制造等领域工作。
二、薪资与工作环境
薪资水平：
技术类岗位（如IT、机械加工）薪资较高，可达国内同等岗位的70%-80%；服务类和体力工种日薪约1万人民币，但需承担住宿成本。
工作环境：日本企业普遍遵守劳动法，加班费为1.25倍，且不强制过度加班。
三、社会认知与职业发展
学历与收入差距：日本社会存在显著学历差异，高中毕业与大学毕业的收入差距可达5000万-8000万日元；
职业流动性：部分技术岗位（如工厂技术工）需长期服务，但日本社会对技能型人才需求稳定。
四、注意事项与建议
语言能力：
掌握日语可提升就业竞争力，尤其适合翻译、销售等岗位；
技能提升：
通过专门学校或职业培训提升技能，考取相关资格证书（如PMP、日语能力证）；
行业选择：
优先考虑技术类、制造业或服务行业，这些领域对学历要求相对灵活。
综上，学历低者在日本仍有机会通过技能和努力获得较好收入，但需结合自身情况选择合适行业，并不断提升竞争力。